TAKKin henkilöstön työhyvinvointia on mitattu säännöllisesti vuodesta 1999. Työhyvinvointikysely toteutettiin työn imun mallin pohjalta. Kyselyssä työhyvinvoinnin käsite työn imu määritellään […]
Read more
Category: Johtoryhmä 2015
Yrityspalvelulla haetaan uutta tehoa myyntiin
Marraskuussa julkistettiin TAKKin uusi organisaatio, johon on uutena toimintona nostettu tämän vuoden alusta aloittanut Yrityspalvelu. Yrityspalvelun tavoitteena on lisätä yrityksille […]
Read more
Tekniikka-toimialan vuosi 2015
Tekniikka-toimialan alle yhdistyy TAKKissa perinteisiä teknisiä aloja kuten auto-, metalli- ja rakennusalat, mutta myös maahanmuuttajakoulutukset kuten kotoutusmiskoulutus. Kotoutumis- ja muut […]
Read more
Palvelut-toimialan vuosi 2015
Palvelut-toimialan eri koulutusalat ja niiden henkilöstö saivat olla toteuttamassa monia mielenkiintoisia koulutushankkeita myös vuonna 2015. Tutkintotavoitteiset ja muut koulutukset toteutettiin […]
Read more
Laatutyö TAKKissa vuonna 2015
Asiakkaittemme – opiskelijoiden, työelämän sekä rahoittajien – tarpeiden ja odotusten täyttäminen on koko TAKKin menestyksellisen toiminnan edellytys. Vuosi 2015 oli […]
Read more
Talous vuonna 2015
Vuosi 2015 oli taloudellisesti haastava TAKKin liikevaihdon pienentyessä 3,2 M€ vuoteen 2014 verrattuna. Liikevaihdon pienentyminen johtui pääosin työvoimakoulutuksen vähentymisestä, joka […]
Read more